再雇用制度で技能を継承し働きがいも向上

これは、若手社員への経験・技能継承にもつながります。機械の操作・設定などは一見簡単そうに見えますが、ちょっとしたコツが製品の質を大きく変えます。特に大型の段ボールを扱う機械は完全オートメーション化が難しく、ベテランのみが知る技能が不可欠とも言えます。
特に今後、社内のボリュームゾーンが高齢化していくなか、柔軟に対応していける体制づくりを推進していく予定です。